A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, revelou que 6,8 mil imigrantes atuam em seus escritórios e unidades produtivas no Brasil, o que representa 4% da sua força de trabalho.

No Brasil, a companhia está presente em 130 municípios, contando com mais de 145 mil colaboradores.

Segundo Fernando Meller, diretor-executivo de Gente e Gestão da JBS, a diversidade de origens e culturas propicia melhores resultados para a empresa, o que também é adotado em outros países em que a alimentícia tem escritórios.

Além disso, a JBS participa do Projeto Acolhida, iniciativa do governo federal para apoiar imigrantes que chegam ao Brasil, e mantém um centro de recrutamento e seleção permanente em Boa Vista (RR), assim como parceria com várias ONGs.

Uma das adaptações feitas na empresa para acolher e melhor integrar os imigrantes é disponibilizar os informes da companhia em vários idiomas e dialetos, incluindo informações sobre benefícios, instruções de segurança e material de treinamento.

Cada unidade da empresa oferece ainda acesso ao Language Lines, base com mais de 200 idiomas para comunicação clara nos postos de trabalho. Os profissionais de outros países têm acesso aos mesmos benefícios concedidos a todos os demais colaboradores.

Os colaboradores também são importantes para a adaptação dos novos colegas, fazendo parte de um projeto de “apadrinhamento”.

JBS Sem Fronteiras

A JBS também tem uma iniciativa para que seus colaboradores possam trabalhar em operações no exterior, denominada JBS Sem Fronteiras.

Neste ano, foram abertas 1.500 vagas, em diversas funções administrativas e produtivas, para a filial da empresa na Austrália.

A companhia possui escritórios em todos os continentes, em países como Brasil, EUA, Canadá, Reino Unido, Austrália e China, entre outros. São mais de 260 mil colaboradores e clientes em 190 nações.

FONTE: CNN BRASIL