Empresa tenta equilibrar custos e se adaptar à era da automação
A Amazon prepara mais uma onda de demissões em seu quadro global, desta vez atingindo cerca de 30 mil funcionários. A medida, segundo informações da Reuters, faz parte de uma estratégia da gigante do e-commerce para conter gastos e corrigir o excesso de contratações que ocorreu durante o período da pandemia, quando a demanda online disparou.
De acordo com fontes próximas à Amazon, o corte começará a ser implementado nesta terça-feira (28) e deve afetar diferentes setores da companhia, especialmente áreas administrativas e operacionais. A empresa, que atualmente emprega mais de 1,5 milhão de pessoas no mundo, passa por uma reestruturação profunda para enfrentar um cenário de custos altos e maior dependência de automação.
O CEO Andy Jassy já havia sinalizado em junho que a inteligência artificial teria papel central na reorganização da empresa, com a substituição gradual de tarefas humanas por sistemas automatizados. Embora a decisão busque eficiência e rentabilidade, o impacto humano é expressivo, reacendendo debates sobre o futuro do trabalho e o equilíbrio entre tecnologia e empregos.
Essa será a maior redução desde 2022, quando 27 mil funcionários foram dispensados. Internamente, gestores foram orientados a participar de treinamentos sobre como comunicar as demissões de forma mais transparente e humanizada, diante da preocupação com a saúde mental das equipes afetadas.
Por: Redação
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