Jovens de 18 a 24 anos lideram saídas voluntárias em um mercado de trabalho aquecido, buscando mais oportunidades e salários competitivos
O mercado de trabalho brasileiro registrou, entre janeiro e setembro de 2024, um recorde de 6,5 milhões de pedidos de demissão. Esse aumento expressivo é impulsionado principalmente por jovens que buscam novas carreiras ou o empreendedorismo. Dados da Fundação Getulio Vargas (FGV) mostram que 30% das demissões voluntárias foram de pessoas entre 18 e 24 anos, um número que posiciona essa faixa etária no topo das saídas do mercado de trabalho.
A pesquisadora Janaina Feijó, do Instituto Brasileiro de Economia da FGV, aponta para dois fatores principais que explicam esse fenômeno: “O jovem tende a buscar empregos que ofereçam melhores oportunidades, facilitando a transição entre trabalhos. Esse movimento coincide com um aumento nos salários médios no Brasil, o que aquece o mercado.”
Em relação ao mesmo período de 2023, houve um crescimento de 15% nos pedidos de demissão entre jovens, refletindo a crescente tendência de buscar realizações pessoais e profissionais em novas áreas.
Para muitos, empreender é o sonho que se tornou realidade, como conta Caio, de 26 anos. Ele trabalhava como ascensorista para pagar a faculdade de marketing, mas hoje é dono de uma agência e sócio de três clínicas de medicina masculina. “Comecei ganhando R$ 800 por mês e passei seis horas diárias em um elevador velho, mas perseverei. Hoje, estou colhendo os frutos do meu esforço”, relata.
O cenário atual demonstra um mercado em transformação, onde jovens e profissionais qualificados estão aproveitando as oportunidades para redefinir suas trajetórias.
Por: Redação via Lorena/R7
Foto: Reprodução/Revista Cenarium
